На главную Написать сообщение Карта сайта Регистрация Вход
Телефон

Сайт больше не поддерживается.
Заходите на новый сайт
www.ngolab.ru

Регистрация
Налогообложение
Проверки
Отчетность
Ликвидация
Судебная практика
Хозяйственные вопросы
Все темы
Доброволец
 


Доброволец – физическое лицо, осуществляющее благотворительную деятельность в форме безвозмездного выполнения работ, оказания услуг.

У каждого человека есть свои мотивы и причины, по которым он становится добровольцем. Среди них наиболее часто встречаются следующие:

  • желание помочь другим людям;
  • знакомство с новыми людьми;
  • гражданские чувства;
  • религиозные соображения;
  • сострадание нуждающимся;
  • групповая работа с друзьями;
  • нравится имидж Красного Креста;
  • чувство обязанности вернуть людям то, что получил сам;
  • желание почувствовать свою необходимость.

Социальные перемены в стране отражаются и на мотивации добровольчества. В последние годы увеличилось число людей, которые приходят в некоммерческие организации с целью получения необходимого опыта работы, знаний и навыков, реализации своих идей, повышения своей квалификации. Поскольку причины, приводящие людей в добровольчество, разные, то логично предположить, что настрой, отношение к работе у них тоже отличаются.

С регламентированием деятельности добровольцев сталкиваются многие организации.

Принятие решения о привлечении труда добровольцев относится к компетенции высшего органа управления. Высший орган управления может оформить решение вынесением этого вопроса на повестку дня и принятием решения по привлечению добровольцев. В этом случае основанием будет именно протокол органа управления. Минусом такого варианта является ограниченность информации, содержащейся в локальном акте.

Также высший орган управления может принять решение об утверждении положения о добровольцах. Законодатель не устанавливает специальных требований к внутренним локальным актам, соответственно, содержание документа – предмет ответственности самой НКО, что дает возможность составить документ, который максимально мог описать деятельность добровольца.

Наличие положения о добровольцах экономит время координатора или руководителя организации на донесение всей необходимой информации о предстоящей деятельности по работе с добровольцами. Важно всех добровольцев знакомить под подпись с положением.

Положение о добровольцах должно содержать требования, предъявляемые к добровольцам, их права, обязанности, гарантии, условия и порядок осуществления добровольческой деятельности, права, обязанности, гарантии и ответственность, условия получения компенсаций и пр. Наличие тех или иных норм зависит от деятельности организации и активности привлечения добровольцев.

Достаточно часто возникает вопрос о необходимости заключения договора с добровольцем. При компенсации расходов необходимо заключать договор в письменной форме, в остальных – в соответствии с нормами положения о добровольцах и здравым смыслом руководителя организации.

Необходимо иметь ввиду, что не всякий безвозмездный труд может быть признан добровольческим. Дело в том, что добровольцы осуществляют именно благотворительную деятельность, закрытый перечень видов которой назван в Федеральном законе от 11.08.1995 №135-ФЗ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» (ст. 2, ст. 5). При этом сама организация, в пользу которой добровольцы выполняют работы или оказывают услуги, необязательно должна иметь статус благотворительной; главное, чтобы она была некоммерческой.

В соответствии со ст. 217 НК РФ не подлежат налогообложению выплаты, производимые добровольцам в рамках договоров с добровольцами, предметом которых является безвозмездное выполнение работ, оказание услуг, на возмещение расходов добровольцев:

  • на наем жилого помещения;
  • на проезд к месту осуществления благотворительной деятельности и обратно;
  • на питание (за исключением расходов на питание в сумме, превышающей размеры суточных, т.е. 700 рублей на территории РФ и 2500 рублей за пределами страны);
  • на оплату средств индивидуальной защиты;
  • на уплату страховых взносов на добровольное медицинское страхование, связанное с рисками для здоровья добровольцев при осуществлении ими добровольческой деятельности;
  • доходы в натуральной форме в виде форменной одежды и вещевого имущества, полученные добровольцами для осуществления благотворительной деятельности.

Важно различать компенсацию уже затраченных добровольцем средств на исполнение условий договора и фактическую оплату расходов — это имеет значение для налогообложения. В первом случае сумма компенсации расходов не будет облагаться НДФЛ, во второй ситуации стоимость билета будет считаться доходом, полученным в натуральной форме, и, следовательно, облагаемым НДФЛ. Рекомендуем производить именно компенсацию расходов, т.е. производить оплату уже после выполнения работ по договору.


Дополнительно: Внутренний локальный акт / Волонтер / Благотворительная деятельность / Некоммерческая организация / Проект / Программа / Трудовой договор

Назад в раздел

 
  Все права защищены. © 2011-2019 При использовании информации ссылка на сайт обязательна
Правила использования информации    |    Информация о сайте    |    Статистика    |    RSS    |    Связаться с администратором ресурса
Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100